一、带动社员科学种菜

　　一是开展技术培训。合作社在3年多来举办各类蔬菜技术培训30多次，约1500人次参加培训。二是积极开展技术服务。在对蔬菜种植品种进行调查摸底的基础上，引进优良、特色品种32 个，推广示范面积达5000多亩，取得了很好的经济效益，也促进了本社蔬菜种植的发展。目前，该合作社的蔬菜良种推广率达到98%以上。同时合作社依托蔬菜技术推广站的测报技术加强对蔬菜病虫防治的服务。三是推广应用新材料和新技术。通过3年来的技术培训、宣传和指导，如商品有机肥；高效、低毒、低残留的新农药；太阳能和频振式杀虫灯；性诱剂、黄色粘板、新调节剂、防虫网、遮阳网、黄瓜嫁接等一系列新材料、新技术在合作社的社员中得到广泛使用。

　　二、优质服务取得社员信任

　　一是为蔬菜基地的认证工作提供技术及抽查的各种服务。二是以“惠群农业”为商标，把合作社社员种植的优质、特有蔬菜以净菜礼品盒销售，增加社员收入。三是提供灾害性气候预报、保险等服务，增强了社员抗御自然灾害的能力。

　　三、多元化发展，多渠道增收

　　一是合作社经常与批发市场等交易市场取得联系，帮助解决菜农在蔬菜销售中遇到的问题。二是利用下乡、培训、电话、信息机、农科热线等方法手段，向社员提供蔬菜市场信息。三是通过配送和蔬菜礼盒等方式，帮助社员销售。

　　四、开展凝聚力工程，为社员致富谋利益

　　一是每年召开一次社员大会，总结一年工作，充分发扬民主，接受社员意见。二是邀请市有关科研部门的蔬菜专家商讨如何快速发展合作社的工作，为社员做好优质服务、提供并带动周边农户一起发展。三是组织社员外出考察学习。